{"id":8648,"date":"2016-06-16T17:33:18","date_gmt":"2016-06-16T15:33:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.posytronacademy.it\/?p=8648"},"modified":"2016-06-16T17:33:18","modified_gmt":"2016-06-16T15:33:18","slug":"competenze-digitali-per-superare-il-gender-gap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.posytronacademy.it\/index.php\/competenze-digitali-per-superare-il-gender-gap\/","title":{"rendered":"Competenze digitali per superare il \u2018gender gap\u2019"},"content":{"rendered":"<p>Donne e lavoro sono da sempre un binomio difficile, su cui si scontrano opinioni diverse intorno ai temi della conciliazione tra professione e famiglia. Se <strong>le donne ancora faticano a superare il gap che le separa dai colleghi uomini<\/strong>, un punto di vista interessante arriva da <strong>Accenture<\/strong>.<\/p>\n<p>Nella ricerca \u201c<strong>Getting to Equal: How Digital is Helping Close the Gender Gap at Work<\/strong>\u201d (<a style=\"color: #3366ff; text-decoration: none; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/www.accenture.com\/t00010101T000000__w__\/gb-en\/_acnmedia\/PDF-9\/Accenture-IWD-2016-Research-Getting-To-Equal.pdf\" target=\"_blank\">qui<\/a>), la nota societ\u00e0 di consulenza indaga la \u2018<strong>digital fluency<\/strong>\u2019, ovvero il livello in cui le tecnologie digitali vengono utilizzate per accrescere le competenze individuali e avere maggiori chance nel mondo del lavoro.<\/p>\n<p>Secondo Accenture, <strong>le donne sono pi\u00f9 brave a sfruttare il know-how digitale<\/strong> per assicurarsi un margine di vantaggio nella formazione, sul lavoro e per fare carriera. Se le aziende e le istituzioni investissero per diffondere la cultura digitale tra le donne di tutti i livelli sociali, nei paesi sviluppati si raggiungerebbe la parit\u00e0 di genere entro il 2040 e, nei paesi emergenti, non oltre il 2060.<\/p>\n<p><strong>L\u2019Italia ha buone potenzialit\u00e0<\/strong>, ma dobbiamo considerare che il nostro paese si posiziona solo al <strong>19\u00b0 posto<\/strong> \u2013 su 26 paesi \u2013 nella classifica Accenture che combina il valore del digitale rispetto a formazione, lavoro e crescita professionale. Prima di noi troviamo realt\u00e0 come gli Emirati Arabi Uniti, la Corea, il Giappone o il Brasile.<\/p>\n<p>Nel nostro paese sono ancora pi\u00f9 gli uomini che le donne a utilizzare strumenti digitali per trovare lavoro (rispettivamente il 90% e l\u201983%). C\u2019\u00e8 un punto su cui uomini e donne concordano: <strong>il 44% degli intervistati ha dichiarato che le tecnologie digitali hanno incrementato la possibilit\u00e0 di trovare un\u2019opportunit\u00e0 d\u2019impiego.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cosa state aspettando? Stanno per cominciare i nostri <strong>Corsi di Alta Formazione Universitaria<\/strong> (<a style=\"color: #3366ff; text-decoration: none; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/www.posytronacademy.it\/index.php\/corsi-a-catalogo\/\" target=\"_blank\">qui<\/a>) per sviluppatori <strong>web, mobile<\/strong> ed esperti di <strong>social media<\/strong> \u2013 informatevi subito, abbiamo ancora dei posti disponibili a <strong>Milano e Reggio Calabria.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Donne e lavoro sono da sempre un binomio difficile, su cui si scontrano opinioni diverse intorno ai temi della conciliazione tra professione e famiglia. 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